经过网上初审、复审、笔试及严格的资格审查，此次招聘最终确定面试人员703人。其中，有22人没有参加面试，实际参加面试人员681人。经面试最终合格人员575人，不合格人员106人。

   为避免人为因素的干扰，确保此次招聘工作公平、公开、公正。本次面试实行考官和应聘人员双向抽签方式确定面试考场和分组。面试考官分8组，每组3人，每组考官每日重新抽签确定考场；应聘人员分7个时段面试，每时段分8组。面试前，每时段应聘人员随机抽签，确定面试组。通过采取抽签形式，考官只知道应聘人员抽签号，不知道其真实姓名。面试过程中，要求应聘人员不得透漏个人姓名、家庭等个人信息，每位考官在应聘人员抽签签号对应栏打分。

   本次面试成绩满分为100分，面试合格分数线确定为60分，等于和超过60分为面试合格。

   地铁公司此次招聘86个岗位，大部分工作岗位直接面向广大市民，是窗口服务岗位，因此对个人身高、语言等个人形象和综合素质提出较高要求；其它专业技术岗位对个人专业技术水平和实际工作经验提出较高要求，使部分应聘者与期望的工作岗位失之交臂。沈阳地铁有限公司衷心的希望所有应聘人员，不断提高自身能力和综合素质，找到属于自己的一片蓝天。

   此次招聘工作得到了沈阳市人社局、沈阳市监察局、沈阳市招办的大力支持和帮助，也得到了广大市民及应聘人员的关注、理解，地铁公司在此一并感谢。同时，也希望广大市民继续关注沈阳地铁，支持沈阳地铁。

 

 

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